12月23日，國能(泉州)熱電有限公司舉辦“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，筑牢意識形態(tài)安全防線”專題線上培訓(xùn)，提升黨員干部職工網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對本領(lǐng)，進(jìn)一步加強輿情管理工作水平，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，傳播企業(yè)正能量。

主講人從黨的二十大關(guān)于意識形態(tài)工作的重大決策部署、大數(shù)據(jù)時代網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測與研判、新時代如何守好意識形態(tài)主陣地、經(jīng)典輿情案例分析等四個方面入手，強調(diào)了做好意識形態(tài)工作增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”的重要性，介紹了新媒體環(huán)境下微博、微信、抖音等互聯(lián)網(wǎng)媒介的屬性特點，結(jié)合輿情研究視角從網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測預(yù)警和網(wǎng)絡(luò)輿情分析研判兩個維度，深入淺出地講解了輿情發(fā)展動向、集群行為、社會態(tài)度與公眾情緒、動態(tài)人際互動與人際關(guān)系、社會認(rèn)知等網(wǎng)絡(luò)輿情基礎(chǔ)知識，通過實例講解的方式點明應(yīng)對危機的錯誤思路和做法，結(jié)合輿情爆發(fā)規(guī)律，詳細(xì)講述潛伏期、突發(fā)期、擴散期、爆發(fā)期、降溫期、沉寂期等各階段輿情控制處置辦法。

為加強意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，該公司將線上課堂參訓(xùn)人員由領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部擴大至各班組長和專業(yè)主管，提升管理人員帶頭落實意識形態(tài)工作責(zé)任的主動性。此次培訓(xùn)主題鮮明、內(nèi)容豐富，具有很強的指導(dǎo)性、針對性和實操性，讓參訓(xùn)人員掌握了引導(dǎo)正面網(wǎng)絡(luò)輿情和及時高效地處理負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情的方法，使參訓(xùn)人員認(rèn)識到創(chuàng)造有利于企業(yè)和諧發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)輿論氛圍的重要意義，切實從上至下建強輿情管理隊伍，筑牢意識形態(tài)陣地。(羅婧)